合一安亲(北京)教育科技有限公司
作者:[] 上传时间: 2018-11-08 附件下载

公司介绍

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合一安亲顺应国家趋势,响应习主席弘扬传统文化的号召和教育部陈宝生部长提出引进社会资源解决小学生三点半放学问题而成立的全国连锁课下教育服务机构。
合一安亲立足于北京,辐射全国。在华东地区、华南地区、华中地区、华北地区、西北地区、西南地区、东北地区共七个大区,23个省,4个直辖市,2个行政区,5个自治区,334个市,2851个县开设1万家校区,点燃一亿小学生的梦想。合一安亲致力于为社会和家长培养爱心、孝道、健康、阳光、自信的小学生。少年强则国强,少年进步则国进步。从而实现伟大的中国梦,教育梦,合一梦。

 
【工作职责】
1、全面负责本部门的工作,拟定部门年度工作目标及计划,根据计划制定相关的操作流程及制度;
2、负责设计公司的组织架构,控制好各部门及校区人员编制,及时提出干部或骨干调整意见,做好领导的参谋;
3、制定各部门工作规范及标准,汇总岗位说明书,操作流程等公司体系,并进行修改完善;
4、制定公司薪酬、绩效、福利等内容及考核标准,根据行业发展进行适时更新及修改;
5、根据各校区、各部门人员编制情况进行招聘,人员筛选,并办理相关的入离职手续;
6、公司劳动纪律、奖惩处理的下达及通知,并跟踪检查执行情况;
7、组织编制各类公司外部及内部协议、《员工守则》,定期督促合同的签订更新;
8、审核各校区及各部门考勤,负责工资表的制作,保障工资正常发放;
9、各类会议、公司活动、规定等知会单的下达,校区各岗位工作标准的检查等工作;
10、新员工企业文化及公司知识、薪酬制度的培训,测试等;
11、工分制管理的推行,抽奖活动的进行及奖品的采购,发放;
12、公司文件管理规范的制定,存档,培训,使用,检查,6S管理法的建立及实施;
13、公共类的:通讯录的编制,会议纪要的整理,办公软件使用的管理,微信群的管理等;
14、完成领导交办的其他任务。
三:【工作权限】
1、各部门、各校区人员编制的审核权;
2、所有员工出勤及纪律的监督、检查权;
3、员工晋升、考核的执行、建议及核对权;
4、对员工投诉、建议的核实及处理权;
5、对《员工守则》,各类协议的解释权;
6、对公司各岗位任免的提名和建议权;
7、对员工宿舍的管理权;
8、对公司工会工作的协助、支持、执行权。
四:【任职要求】
1、具有高等院校大学专科及以上或同等学历,受过劳动人事部门的专业训练;
2、具有较强的管理能力、高度的责任感和严谨的工作态度及公正的原则性。
3、三年以上人事管理的工作经验,具有人事管理的基本知识及统计、档案工作的基本技能。
4、掌握公司运营状况、员工状况和劳动力市场的基本动态。
5、具有在副总裁授意下,科学、合理地组织调度全公司人力资源的能力。
6、具有公司整体经营的观念,能熟练操作计算机进行文字处理、编辑、统计和分析。
7、具有较强的管理能力、人际沟通、协调能力和知识讲解与传授能力,有一定的抗压能力。
8、熟悉人力资源管理、企业管理、行政办公等方面知识。
五:【岗位禁止】
1、薪酬、考勤的错误率;
2、员工满意率及公平度的把控;
3、禁止个人以权谋私,甚至因交情无原则的处理各类工作及问题;
4、禁止以权索取报酬,贪污,浪费;
5、禁止工作时间干私活,做与工作无关的事情;
6、禁止有负能量的出现,任何时候都应该起到榜样带头的作用;
7、禁止泄露公司任何信息。

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