郑州城市职业学院2015届毕业生就业质量年度报告
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郑州城市职业学院
2015届毕业生就业质量年度报告
 
根据《教育部教学司关于做好2015年高校毕业生就业质量年度报告编制发布工作的通知》(教学司函【2015】44号)文件和《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》(教学厅函【2015】585号)文件要求,我校组织编制了《郑州城市职业学院2015届毕业生就业质量年度报告》,以全面系统反映我校毕业生就业工作,及时回应社会关切、接受社会监督,进一步完善我校毕业生就业状况反馈机制,建立健全学生就业工作体系。
一、学校概况
郑州城市职业学院是一所经河南省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等院校。学院原名郑州布瑞达理工职业学院,2011年4月,按照河南省委、省人民政府建设“中原经济区”和“中原城市群”的战略部署要求,结合国家“十二五规划纲要”及“中长期教育改革和发展规划纲要”的精神,学院为增强社会服务能力,优化结构办出特色,扩大了对现代化城市建设所需专门人才的培养,遂更名为“郑州城市职业学院”。2012年9月经教育部及河南省人民政府批准,郑州城市职业学院与亚圣集团强强联合,逐步形成“校企一体,工学结合,资源共享,定向培养”的办学特色,走出了一条企业集团投资办学的成功之路。先后被评为“2013年度河南高等教育质量社会满意十佳院校”、“全省民办教育十大名校”等荣誉称号,并受到第十一届全国人大副委员长周铁农、第十一届全国政协副主席厉无畏的肯定与赞扬。   
学院坚持“以服务为宗旨,以就业为导向,走产学结合的发展道路”的办学指导思想,坚持“校企合作、工学结合,培养适应生产、建设、管理、服务第一线需要的高素质技能型专门人才”的办学理念,在投资体制、运行机制和管理模式上大胆创新,逐步把学院建设成为集人才培养、技术创新、产品开发为一体的产学相结合的独具特色的高等职业院校。
学院现有建筑工程系、机电工程系、汽车工程系、电子信息工程系、经济管理系、外语系、艺术系、体育教学部和基础教学部九个系部,37个专业及方向,建有5个特色专业和9门精品课程。
学院规划占地2500亩,一期建成800余亩,建筑面积20.7万平方米。现有计算机房、听力设备、健身房、多媒体教室、综合音乐表演厅、露天剧场、多功能报告厅等教学设施;图书馆藏书30余万册(其中电子图书10余万册),拥有中国学术资源总库、人大报刊复印资料、国研网、EPS全球统计数据等10余种数据库。学院投资近千万元,建设了覆盖全校的千兆校园网,实现了数字化校园管理;体育设施先进齐全,现有网球场、塑胶田径运动场、篮球场、体操排练厅、室内体育馆、室内篮球馆,学生公寓设有学习间、卧室和卫生间,配有热水、暖气设备、桌椅、宽带接口和电话端口。学院拥有先进而完备的实验室53个,实习实训基地23个,稳定的就业基地100多个,连续三年就业率均在98%以上。
打造环境一流、质量上乘、充满活力、令人向往的普通本科高校是学院的近期发展目标。
二、毕业生生源情况
1、毕业生规模
2015届专科毕业生492人。
2、各专业人数

系别
专业
男生
女生
总数
电子信息工程系
移动通信技术
7
4
11
计算机多媒体技术
6
1
7
计算机多媒体技术(广告策划方向)
5
4
9
应用电子技术
4
2
6
移动通信技术(通信网络与管理方向)
10
3
13
电气自动化技术
3
1
4
机电工程系
模具设计与制造
17
1
18
机电一体化技术
16
 
16
建筑工程系
建筑设计技术
17
4
21
艺术设计
16
10
26
建筑工程技术
50
1
51
工程造价
31
14
45
市政工程技术
25
2
27
工程测量技术
16
 
16
城镇规划
10
8
18
经济与管理系
会计电算化
14
45
59
金融管理与实务
16
12
28
国际经济与贸易
3
6
9
物流管理
6
2
8
汽车工程系
汽车检测与维修技术
63
 
63
城市交通运输
1
2
3
汽车技术服务与营销
3
8
11
外语系
应用英语
 
7
7
商务日语
1
3
4
艺术系
音乐表演
3
9
12

 
 
 
3、生源地情况
 

生源地
人数
 
生源地
人数
安徽省灵璧县
1
 
湖北省仙桃市
1
河南省安阳市
8
 
湖北省孝感市
1
河南省长垣县
2
 
湖北省宜昌市
1
河南省邓州市
6
 
江苏省泰兴市
1
河南省巩义市
4
 
江西省南昌市
2
河南省固始县
2
 
青海省海北藏族自治州
1
河南省鹤壁市
4
 
青海省海东地区
3
河南省滑县
10
 
青海省海南藏族自治州
1
河南省济源市
1
 
青海省西宁市
2
河南省焦作市
17
 
青海省玉树藏族自治州
1
河南省开封市
19
 
山东省菏泽市
1
河南省兰考县
2
 
山西省长治市
2
河南省鹿邑县
6
 
山西省长治县
1
河南省洛阳市
21
 
山西省浮山县
1
河南省漯河市
8
 
山西省交城县
1
河南省南阳市
30
 
山西省晋城市
1
河南省平顶山市
24
 
山西省临猗县
1
河南省濮阳市
3
 
山西省柳林县
1
河南省汝州市
10
 
山西省平陆县
2
河南省三门峡市
7
 
山西省平遥县
1
河南省商丘市
44
 
山西省芮城县
1
河南省项城市
4
 
山西省万荣县
1
河南省新蔡县
5
 
山西省乡宁县
1
河南省新乡市
13
 
山西省孝义市
1
河南省信阳市
34
 
山西省忻州市
1
河南省许昌市
30
 
山西省阳高县
1
河南省永城市
10
 
山西省阳泉市
1
河南省郑州市
36
 
陕西省西安市
1
河南省周口市
40
 
四川省巴中市
1
河南省驻马店市
38
 
四川省达州市
1
黑龙江省
1
 
四川省德阳市
1
黑龙江省铁力市
1
 
四川省广安市
1
湖北省荆州市
1
 
四川省内江市
1
云南省昭通市
1
 
新疆
4
重庆市梁平县
1
 
云南省西双版纳傣族自治州
1

 
三、2015届毕业生就业情况
我院通过就业信息报发布全国大型招聘会时间和地点、就业信息网发布招聘信息、大型校园招聘会等方式帮助学生就业。对家庭困难的毕业生帮助申请国家就业补助。学院计划在2016年将建立校友会,为校友之间就业、创业相互帮扶提供有利平台。
2014年11月15日学院室内体育场举办2015届毕业生大型校园招聘会,参会单位300余家,提供岗位8228个(不包含各系部组织专场招聘会)。岗位与毕业生比例近12.7:1。截止2014年12月5日,我院2015届毕业生,492人,升学29人,就业452人,自主创业2人,就业率98.17%。
学生就业单位大多为中国500强、全球500强、河南省百强。如:格力电器(郑州)公司、郑州海马汽车、宇通汽车、恒力集团等大型企业,有部分学生考取本科院校继续深造、基层公务员、创业、中小型企业就业等。
通过到企业调研了解到,毕业生在企业这一年时间的工作表现,得到了企业的高度认可,目前统计有12%的毕业生已经升职,毕业生平均工资2700元。
四、毕业生就业质量保障体系
完善的大学生就业信息反馈机制对于提高大学生就业率、缓解就业难的状况有着重要意义。在2012年我院第一届学生毕业前,学院领导高度重视毕业生就业工作,建立了以专业为主体的就业反馈机制。专门成立了由主管就业工作的主管领导为组长的毕业生跟踪调查领导小组,启动毕业生质量跟踪调查工作,由学校主管就业工作部门负责组织实施,有充足的经费保障,使调查工作顺利进行。各系也成立了相应的毕业生跟踪调查工作小组,以各专业为主体开展毕业生的跟踪、调查及反馈工作。保证调查结果的客观性,从而为学校人才培养工作提供可靠依据。
通过开展就业信息反馈就业工作取得的成效,一是通过开展毕业生跟踪调查和就业信息反馈工作改善了就业服务方式,提高了就业服务质量;二是加强了校企联系,有效增进了校企合作;三是建立了毕业生信息库,提高了我校社会声誉;四是促进了教学发展,深化了教学改革,为学校人才培养工作的全面提升提供了有力支撑。
长期开展毕业生跟踪调查和就业信息反馈工作,实践表明,广泛与细致的调查、及时且科学的反馈,使我校逐步实现了学校发展与经济发展需求相通,专业设置与企业需求相通,课程设置与人才市场需求相通,毕业生的技能、综合素质与企业人力资源需求相通;到位的就业信息反馈,能够真正促使学校按照市场的发展规律与要求优化学科设置、课程设置,在实现学校教育效益最大化的同时,为学生提供了持久的社会适应力与就业竞争力。
                                                               
 
郑州城市职业学院
二〇一五年十二月二十五日
         
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