郑州城市职业学院就业协议书管理细则
作者:[就业指导办公室] 上传时间: 2012-09-28 附件下载

 

郑州城市职业学院就业协议书管理细则
(2013年8月11日公布)
第一章 总则
第一条 为了做好毕业生就业工作,切实维护学校声誉,保护毕业生的切身权益,规范毕业生择业行为,根据国家教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和国家、河南省的其他有关政策,结合学校实际情况,制定本细则。
第二条 本细则中所提及的就业协议书或协议书均指由国家教育部统一制定格式的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是具有法律效力的合同文书。
第三条 毕业生就业实行在国家政策指导下的双向选择、自主择业的就业政策。毕业生与用人单位签订就业协议书须在充分了解、全面考察、周密思考的基础上,慎重抉择。就业协议书一经签订,立即生效。
第四条 各学生管理部门在开展就业指导工作中,要对毕业生广泛开展诚信教育,对毕业生违约问题进行核查、教育和引导,降低就业协议书的违约率。
第二章 就业协议书的管理
第五条 就业协议书是制定毕业生就业方案和办理毕业生就业派遣手续的依据,是毕业生与用人单位达成就业意向、签订就业协议的唯一有效合同文件,其他形式的协议只能作为就业协议书的补充证明材料。
第六条 就业协议书中涉及到毕业生填写的内容,应字迹工整,无错别字,不得涂改,不得留白,统一用黑色钢笔或签字笔填写。
第七条 学校就业指导办公室对就业协议书进行统一编号,按编号发放。就业协议书每人一份(一份含三张),不得私自转让和挪用,复印无效。使用他人就业协议书签约、伪造就业协议书的毕业生,学校将严肃处理,触犯法律的,将举报给有关部门依法追究法律责任。毕业生在就业过程中如有以下行为,就业指导办公室将不再为其发放就业协议书,亦不再负责推荐其就业:
(1)求职过程中恶意竞争,对学院声誉和其他同学求职产生严重不良影响的;
(2)与用人单位签约过程中,故意错误填写个人信息或不签字,并以此为理由要求解约的;
(3)假称协议书丢失、损毁或其他理由试图骗领新协议书的;
(4)未取得毕业资格的。
第八条 毕业生应妥善保管和慎重使用就业协议书。毕业派遣时,未签订的就业协议书在国家规定的择业期内有效,超过择业期作废,择业期为两年。如污损或遗失,学校原则上不再补发,如有特殊情况需要补发时,学校酌情予以办理,具体程序如下:
(1)协议书污损的,将原件交学校就业指导办公室后,申请补发新协议书。
(2)协议书遗失的,须填写《遗失补办就业协议书申请表》,报学校审批,并在学校就业信息网站上公示。自公示之日起30天内无用人单位提出异议,未证实该就业协议书已签订的,予以补发,并在新发的就业协议书上记录“补发”字样。就业协议书补发后证实原就业协议书已签订的,毕业生仍应到原签单位就业,新签协议无效,对新签订协议的用人单位所造成的一切后果由毕业生本人承担。学校将视情节轻重给予必要的纪律处分并通知其就业单位。
第九条 为维护学校声誉、建立良好的就业市场,维护就业协议书的严肃性,就业协议书签订后,毕业生和用人单位都要严格履行协议,任何一方违约需按规定承担违约责任。
对于要求更换单位的毕业生,须填写《更换就业协议书申请表》,经原签单位盖章同意并经学校审核批准后,向学校上交原签就业协议书,申请换发新就业协议书,并在新发的就业协议书上记录“换发”字样。具有下列情形之一者,学院原则上将不予审批,更换就业协议书:
(1)学生要求与来我院参加校园招聘会的用人单位解约的;
(2)学生要求与作为我院教学实践基地的用人单位解约的;
(3)无新签约单位或升学单位的学生要求解约的;
(4)学生第二次申请办理解约手续的;
(5)未通过学院审批,擅自与原签约单位解约的。
第十条 就业报到证办理后,毕业生如有特殊情况提出违约的,按第九条规定的办法申领就业协议书。签订就业协议后,按有关规定办理就业报到证改签手续。
第十一条 每位毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。凡采取欺骗手段与两个或两个以上用人单位签订就业协议的,除认定与最先签约的用人单位的协议生效外,其他一律按违约处理。
第十二条 毕业生与用人单位有其他约定条款的,必须以书面形式注明,口头形式的协议或约定,一律不予承认;约定条款的内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉和合法权益。
第十三条 拟参加国家、地方项目(如大学生志愿服务西部计划、到村任职等)或参加专升本(研究生、双学位等)考试的毕业生在签订就业协议书时,应将参加项目或考试的有关事宜告知用人单位,经协商达成一致意见后在备注栏予以说明。毕业生未告知、未经协商由于参加项目或考试而造成违约的,由毕业生本人承担违约责任。
第十四条 签约后毕业生应及时无误地将就业协议书送达用人单位。未送达用人单位,并以此为理由要求重新选择用人单位的,一律按违约处理;就业协议书未及时无误地送达用人单位,报到时用人单位拒绝接收的,所产生的后果由毕业生自己承担。
第十五条 如毕业生违约,毕业生需征得原用人单位的同意和解约的书面证明,并承担相应的违约责任;如用人单位违约,毕业生要及时报告学校就业指导办公室,以维护毕业生合法权益。
第三章 就业协议书的签订
第十六条 就业协议书签约顺序依次是:(1)毕业生本人将毕业生情况及意见栏填写完整并签字;(2)用人单位将用人单位情况及意见栏填写完整并签章;(3)无人事档案接收权的用人单位,须由上级主管部门同意并签章;(4)各系部审核后签署院(系、所)意见并签章;(5)学校意见栏由就业指导办公室填写完整,并签署学校就业指导部门意见。
第十七条 协议三方毕业生、用人单位、学校应将就业协议书内容按以下要求填写,签约务必规范、清晰、完整
1.毕业生情况及意见栏
毕业生本人基本情况(姓名、性别等)由毕业生如实填写;所填写的专业名称应为在校期间所学专业全称,不得简写、误写;家庭住址应为毕业生入学前生源所在地,如有变动以生源地为准;应聘意见一般应写明本人意愿,如:“愿意到贵单位工作”、“同意”等字样,毕业生本人签字。
2.用人单位情况及意见栏
单位名称填写应与单位公章一致,不要简写、误写或写别名;单位联系人、联系电话、邮编及通讯地址一定要填写详细、真实;档案转寄详细地址要填写用人单位人事档案保管单位的详细地址(要与用人单位人事部门确认清楚);无人事档案保管权的单位要填写其委托保管档案的地址,如人才交流中心、人才市场等要有准确的省份、城市名称、街道、门牌号码和邮政编码。
3.用人单位的意见,除签署具体工作单位意见及公章外,还要按单位隶属关系签署上级主管部门意见:
(1)省内市(地)或县所属非教育系统单位,需有市(地)或县人事局签署的意见及公章。
(2)省内无主管部门的非国有单位(民营、私营、外资企业或公司),需有单位所在市(地)、县人才交流机构签署的意见及公章,可为毕业生提供办理落户、保管人事档案等人事代理服务,省辖市市管或区管单位就业的,须经省辖市毕业生就业主管部门盖章同意。
(3)省内中省直大中型企业(计划单列单位)可以自主接收毕业生,有本企业人事部门的意见及公章即可。
(4)省直、部属单位就业需经其主管部门盖章同意,并附有省直单位接收函。
(5)凡到北京、上海、天津、深圳、大连以及广东省等地就业的非当地生源的毕业生,根据上述省、市的规定,应由当地毕业生就业主管部门同意并盖章或出具相关接收函件;到在京中央单位的,须经国家人力资源和社会保障部同意。
(6)外省属单位,需有所属省或市(地)毕业生就业主管部门签署的意见及公章。
(7)外省国家部委所属单位,需有所属国家部委人事部门签署的意见及公章。
(8)军队单位,需有师级以上政治部意见及公章。
4.学校意见栏
(1)学校联系人、联系电话、邮政编码及学校通讯地址由学校就业指导办公室统一填写,任何人不得填写和涂改。 
(2)院(系、所)意见:由系(部)负责人审核签字,盖系(部)行政公章。
(3)学校意见:由就业指导办公室负责审核、签章。
5.备注栏
(1)用人单位接收其户口和档案(含人事代理)的请注明“接收户口和档案”字样。
(2)毕业生与用人单位如有其他约定条款或未尽事宜,经双方协商后可加入备注栏。口头协议不受保护。为防止欺诈和违约纠纷的发生,一般应由毕业生本人签字并加盖用人单位公章。
第十八条 就业协议书签订完整后,毕业生本人、用人单位、学校各执一张。请妥善留存,以备后查。
第四章 就业协议书的邮寄
第十九条 毕业生与用人单位通过双向选择达成就业意向,应签订就业协议书,并及时将签订完整的就业协议书移交或邮寄至学校。学校根据审核合格的就业协议书编制就业方案,办理有关派遣手续。若未及时移交或者邮寄给学校,由此造成的后果由用人单位或毕业生本人承担。
第二十条 就业指导办公室是学校办理就业协议书邮寄业务的唯一接收部门。用人单位可直接将签订完整的就业协议书邮寄给学校或将就业协议书移交给毕业生本人,由毕业生本人邮寄给学校。
第二十一条 将签订完整的就业协议书邮寄给学校时,最好采用挂号或特快专递的方式。邮寄后,请及时告知就业指导办公室。接收地址:河南省郑州新密市溱水西路618号郑州城市职业学院就业指导办公室收(邮政编码:452370);电话:0371-69210023\69210027。
第五章 附则
第二十二条 本细则适用对象是郑州城市职业学院全日制专科学生。
第二十三条 本细则自发布之日起执行,由郑州城市职业学院就业指导办公室负责解释。
         
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